RIPERIJO - Right Person in the Right Job

Train-the-Trainer im Bereich der Karriereberatung

FO.FO.S entwickelt mit einer internationalen Projektpartnerschaft ein „Train-the-Trainer“ Programm, das ganz auf den Bedarf von TrainerInnen und BeraterInnen ausgerichtet ist, die aktiv in Arbeitsmarktprogrammen tätig sind oder sein wollen. 11 Partner aus 8 Ländern – BG, CY, ES, FI, GR, I, RO und A - arbeiten im Projekt mit. Die Vision dieses Projektes ist es, KarrieretrainerInnen den Stellenwert einzuräumen, den sie aufgrund ihrer Schnittstellenposition zwischen Arbeitsmarktpolitik und Arbeitssuchenden haben. Für diese Aufgabe sollen sie bestmöglich gerüstet sein. Die Idee zum Projekt hatte Sabrina Schober (FO.FO.S).

Laufzeit: 1. 11. 2002 - 30. 10. 2005

Projektstatus: Abgeschlossen

1. Disclaimer: Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung (Mitteilung) trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.

Pilotlehrgang RIPERIJO erfolgreich beendet

Alle TeilnehmerInnen waren begeistert bis zum Schluss am 12.3.05 dabei.

Vielen Dank an dieser Stelle an die Trainerin Barbara Winkler und alle TeilnehmerInnen, die mit ihrem engagierten Mitwirken zum Erfolg des Pilotlehrgangs beigetragen haben.