Weiterführende Forschungsfragen

Immer häufiger binden Sozial- und Wirtschaftsforschung Ein-Personen-Unternehmen in Untersuchungen ein. Einige widmen den EPU unter dem Dach spezieller Einrichtungen für Entrepreneurship, GründerInnen, Selbständige und KMU eigene Studien. Der Vergleich nationaler und internationaler Untersuchungen sowie die praktische Realität im Ein-Personen-Unternehmen und dessen Rahmenbedingungen führen zu folgenden Überlegungen, die für Forschung und Studien im Hinblick auf EPU empfehlenswert scheinen:

• Welchen Schwierigkeiten sehen sich Ein-Personen-Unternehmen im Vergleich zu Mikrobetrieben gegenübergestellt?
• Welche Faktoren erschweren die Durchführung von Förderungsmaßnahmen für Ein-Personen-Unternehmen?
• Inwieweit können Ziele und Arbeitsschwerpunkte der Wirtschaftspolitik auf Ein-Personen-Unternehmen angepasst werden?
• Welche Bereiche sind besonders zu fördern, wie sollte eine Förderungsstrategie konzipiert sein, welche Schwerpunkte sind zu setzen?
• Welche Veränderungen können durch eine erfolgreiche Förderung von Kleinstbetrieben hervorgerufen werden.
• Kann durch gezielte Förderungsstrategien für den kleinstbetrieblichen Sektor zur Bekämpfung der Armut beigetragen werden?
• Entwicklung des kleinstbetrieblichen Sektors in der Geschichte, Bedeutung und Beitrag der Ein-Personen-Unternehmen in der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung.
• Analyse von förderungsbedürftigen unternehmensrelevanten Faktoren für Ein-Personen-Unternehmen.
• Charakterisierung der Ein-Personen-Unternehmen - Begriffsbestimmung, qualitative Merkmale, quantitative Kriterien zur Bestimmung von Ein-Personen-Unternehmen
• Unterschiede zwischen Männern und Frauen im Ein-Personen-Unternehmen.
• Rahmenbedingungen für Ein-Personen-Unternehmen
• Absatzmarktverhalten
• Steigerung der Problemlösungsfähigkeit der Zielgruppe
• Hervorgerufene Veränderungen und Wirkungen der Fördermaßnahmen
• Eigenständige Weiterführung eines Ein-Personen-Unternehmens nach Unterstützungsende

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